早上八点，振华股份有限公司（浦东陈家仓库），办公室里，股东除开杜月笙和陈其美以外悉数到齐，其实总共加起来也就5人。

　　整个公司除开公司名字牌匾是昨天陈煊去求陈其美，让陈其美去请大书法家于右任先生写下的上档次以外，其他的简直惨不忍睹。

　　由于定做的办公座椅还没到，公司5个股东只得找了几块木板，搬一些砖头架了起来，就开始公司第一次股东大会了。

　　第一项议题，公司的分工，经过一轮和谐而热烈协商讨论，最后分工如下：

　　1、陈煊担任振华股份有限公司总经理一职，负责整个公司的运营。

　　2、赵学初担任厂长兼技术部总监，负责工厂的正常运营以及新产品的开发。

　　3、张景云担任公司销售部总监，在没有合适的采购总监人选时，兼职采购总监工作，由于公司产品还有生产出来，所以现阶段张景云协助赵学初建立起工厂的管理架构。

　　4、杜馨担任财务部总监，于是陈煊也正式的将公司所有现金——1172个大洋交给了杜馨，在公司还没有合适的人事总监之前，兼职人事总监的工作。

　　5、孙志恒担任保安部总监，负责公司的正常运营不受外来黑恶势力干扰、公司人员的安全以及外部各种牵扯到公司的消息的打听。

　　公章‘啪’的一声盖下，一份份任命书正式生效，大家也就正式走马上任了。

　　“现在我宣布公司现阶段工作的分工：

　　第一、工厂的修葺工作已经大致完毕，但是机器依旧没有修复，这一块由赵厂长负责，需要更换什么配件报到张景云总监处，张景云做好资金需求报到杜馨总监处，杜馨将财务报表做好，由我最后审批。

　　第二、功能布局还没有划分，工厂部分将由车间、办公室、会议室、原料仓和成品仓等几部分构成，这一块由我本人负责，所需的资金我会报到杜馨总监处。

　　第三、原料采购，鉴于公司现在资金困难，公司目前只打算生产羽毛球，所需原料由赵厂长列出清单，张总监将价格清单做好，为将来的生产做准备。

　　第四、基层管理人员的招募培训，这一块由杜总监负责，杜总监做好招募计划和培训计划报我审批，各位有什么合适的人选都可以进行推荐，前提是管理人员必须识字。

　　第五、孙志恒总监负责安保人员的招募以及训练，照样做出计划报我审批。

　　现在各位有什么意见和建议都可以提，大家进行讨论。”

　　“基层管理人员招募多少人，具体有些什么条件？”

　　杜馨首先发问。

　　“目前计划招募普工85人，故需要基层管理人员6-8人，暂时由这个数量去找，最低条件就是识字，头脑灵活，责任心强，当然如果招到几名大学生我就求之不得了，这就要依靠

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