对于整顿小煤矿的信心,又充足了几分,当然,也让整顿工作组同志们的信心更充足了几分,让同志们心底的悲观情绪几乎的消失,连财政局长都无法挡住整顿的步伐,还有谁有能力阻挡?对于普通公务员来说,尤其是对于最基层的公务员来说,特别是这次抽调进工作小组的公务员,那基本上都是升职无望,没有后台,没有关系的那一拨人,谁都知道这次的整顿是一个得罪人的差事,有后台有关系的早躲开了。虽然明知道这些人的情况,柳罡也并没有要求什么,更没有说什么,他反倒是对于这一群人很是满意。
这些人,往往年纪都不小了,而且长期在基层工作,工作经验丰富,再有,正因为他们长期在基层工作,和领导没有啥关系,知道自己升职无望,因此,并没有什么追求,正所谓无yu则刚,他们反倒并不太害怕领导什么的,领导能够给这些基层干部的,也就是升职或者是给一个好一点的口岸,可是,这两点,恰恰是他们不敢奢望的,至于领导给他们穿小鞋,这对于一个最底层的公务员来说,其实也是无所谓的,反正,你也没有办法开除他,批评重了,他还可以肆无忌惮的和你顶嘴,让你下不来台,他在法院的时候,就很是接触了一些这样的人,这些人,也是领导最为头痛的人。这样的一拨人,反而的可以少许多的顾忌,只要待遇跟上去了,让他们切实的感受到好处,尤其是让他们感受到自己的价值,他们干起事情来,绝对比那些所谓的领导更加的有效。
至于工作小组成员的待遇,柳罡自然是一点也没有吝啬,整个的工作组,完全是按照最高飘格的出差补助,而且,有着丰富的基层工作经验的他,并没有把这一切补助打入集体,而是全部补贴到了个人,包括吃饭,都自己解决,吃的好些,你就多hua一些钱,而吃的差些,你就可以多剩下一下,不仅吃的,住的地方,自己也有着许多的自主权,除了必须住在统一的旅店或者招待所,住的房间的标准,也是自己决定。另外,每天还有着专门的补助,每个月还有奖金,根据任务完成情况发奖金,这一系列的政策,虽然让小组的负责人有些不解,可是,他们还是遵照执行了,然而,工作一展开来,他们却是顿时的发现,这些原本在单位差不多就属于死皮一拨的人,却是一个个的干劲十足,这些一个个的平时老吼待遇差,福利差,吃饭生怕浪费不够的属下,此时住的是最便宜的房间,吃的是最简单的伙食。
看来,我们这些人,官当的不大,却是严重和普通同事脱节了,我们根本不知道他们需要什么,难怪我们的工作总是做不好,难怪柳县长虽然有着那么多的人反对,工作却是
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