挑选自己做继承人是有原因的，而不仅仅是自己长子的身份。’
“明白了……有具体的方案吗？”莫莉已经明白他的意思。
这是想要获取她的力量，加快推动的速度，在老板回来之前最好能初显成效。
不过，想要获得她的支持，这份方案就先要获得她的认可。
对待工作莫莉是认真的，就算是在面对老板的时候，她也很少会有妥协，但也正是这点才让她深的信任。
“有，在这里。”艾登从西装内取出一份文件交给她，明显是有备而来。
昨晚，在和弟弟梅森告别后，艾登为了修改这份方案忙到天亮，一夜未睡的他却充满了干劲。
在莫莉打开文件沉默翻看的期间，艾登有些紧张的注意着她表情上每一个细微的变化。
为了掩盖这种情绪，他用喝咖啡的动作来进行伪装，等到莫莉看完方案，他已经连喝了六杯咖啡。
“怎么样？”发现莫莉合上文件，艾登有些迫不及待的问。
抬头看了他一眼，莫莉端起有些凉了的咖啡轻抿一口，随后沉吟道：“我想，你有些太心急了。”
“你还很年轻，有足够的时间去做准备和成长，没必要非这么做。”莫莉的话等于变相的拒绝，这点他还是听得懂的。
“明白了……真的没希望吗？”艾登起身前有些不甘心的问道。
莫莉只是摇了摇头，没有再看他离开的身影，对她来说只是尽了自己的本分，只是这份方案确实不合适。
应该说，是不合适老板对青花商会的定位。
艾登在方案里提出，要对研发等项目进行严格化的审核，不再是现在这般的大力支持，从而把更多的资金用在宣传上。
同时，以宣传的方式加大对海外市场的占领，全面培养那些不成熟的市场。
这份方案看的很远，以艾登的年龄来说，莫莉是充满敬佩的。
但他好像忘记了，在公司里他的父亲最重视的就是新品的研发和创新。
想要否决掉这两点，就已经和企业的基础产生冲突。它不再是一份简单的方案，而是对整个青花商会由上到下的改革。
这么大的一件事，试问她一个秘书室外长，有什么能力和权利去做。
要是莫莉这么做的话，别管她是什么身份，都会被所有人毫不留情的反驳，特别是那些从研发机构升上来的高管们。
这些人在公司占据的数量一点也不小，何况深的老板器重。
现在去推这件事，到最后成不成功先不说，反对的力量绝不会集中在艾登身上，无论怎么说他都是根正苗红的太子爷。
最后遭殃的会是谁还用问吗？
正因如此，莫莉毫不犹豫的拒绝了他的提议，但她并没有告诉艾登，这份方案她会在回来后交给老板，让他亲自看看。
其实莫莉内心同样有些想法，公司里属于技术系的力量越来越强，而这些人的顽固、天真主义，对公司的发展并没有什么好处。
他们与其他高管、乃至股东的碰撞也在频频发生，要是再这么继续下去的话，早晚会出大事的。
这些技术男们，说好听点叫直言不讳，说直白点就是‘除了老子，谁也不放在眼里。’‘别跟我提钱，技术才是最重要的，提钱的都是垃圾。’
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