私底下就喜欢碎碎念,尤其是面对熟人的时候,这是他的个人习惯,而且他把非迟当成拥有着同样梦想的知己,一段时间没有见到非迟,心情难免会有点激动,跟工作压力无关。”
“我相信威尔逊不会让自己苦闷的,”池加奈微笑着出声道,“他可以给自己放假回家喝威士忌。”
一个冷笑话,让气氛轻松了一点,但也让其他人感觉天气有点冷。
“原来如此,”燕健三面对池加奈的冷笑话,拿出了自己执掌财团多年的定力,很自然地笑了笑,让气氛彻底轻松起来,“只要威尔逊执行官没有因为工作压力而苦恼,我也就放心了。”
别管他们这个大财团内部是不是有很多蛇精病,能带领大家赚钱、能帮大家赚钱就行了嘛,要求不要太多。
而且只要本人不损害集体利益,那就是个性,而不是神经质,安布雷拉能够接纳各种有个性的人才,就证明他们内部气氛开明、公正,有大格局!
随后,燕健三又跟池家三人开了一场小会议,说了说安布雷拉在日本的发展。
燕氏财团在日本发展多年,或许比不上一些京都世家、比不上铃木财团,但根基也打得很稳固,与真池集团、菲尔德集团共同组成安布雷拉之后,也弥补了真池集团、菲尔德集团在日本根基不如那些财团的缺陷。
现在安布雷拉在日本的发展优势不比在美国、英国差。
日本各方势力发展已经达成了一个平衡,阶级固化对于财阀来说,也可以是局势稳定,只要不乱来,自家再差也差不到哪里去,这种情况下,安布雷拉日本地区主事人的事务轻松、压力也不会太大,目前由燕健三名义上坐镇日本地区分部,实际上大部分事务则由大山弥等高层负责,这样也能把燕氏财团掌握的资源慢慢整合进安布雷拉。
燕健三上了年纪,平时不管事,在小会议上也就是简单说了说资源整合情况。
说到最后,燕健三颇感兴趣地问道,“等我彻底退休之后,需要让非迟先担任日本地区的主事人吗?日本形势稳定,等我把资源整合完成之后,未来可以按部就班地发展下去,就算决策人出错也不会出什么大问题,很适合年轻人用来累积经验……”
作为一个高龄老人,他真的很希望能早点定个接班人,这样自己也能早日退休。
“可是我觉得英国地区也很适合非迟累积经验呢,”池加奈微笑着,为了自己能早日退休回家陪伴家人而一点不让,语气温和道,“菲尔德集团在英国地区的发展也很稳定,而且非迟跟女王关系不错,未来也会继承爵位,跟其他势力的负责人打交道会比较容易。”
“这些事可以过几年再讨论,”池真之介道,“我想过几年等非迟成熟一些之后,再由他自己来决定,谁也不知道安布雷拉未来的发展会不会出现新变化,现在讨论出来的答案未必会适用于未来,这个问题可以等过几年再进行讨论。”
池非迟见燕健三一脸‘你说得有道理、但老人家好想退休’的幽怨表情,提醒道,“要是大山先生他们过两年能够担起重任,我想燕爷爷也不需要为这些事而苦恼了,其实我认为,我们应该多发掘、培养几个威尔逊这样有能力又有魄力的执行官,这样才是长久发展之道。”
他要提醒一下这些人,不要总是盯着他,赶紧去发掘人才、培养人才。
比起自己苦哈哈地工作,他还是喜欢让别人给自己打工。
请收藏:https://m.hcamdc.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)