前,只能占据要组装的一台机器的零件。
跟其准备组装的产品所需的零件不符合的其他零件,可以被其他人取走。若恶意阻止其他人取走零件,则禁止其参赛。
但在组装好了一台机器并通过验收后,则不影响其继续组装第二台。
“这样吗?”
郜天冷笑,挑出电视机的零件,让出其他多余的零件。然后,使用各种工具,认真的组装。不到十分钟,已完成了电视机从零件到产品的组装。插上电,成功的播放节目。
已通过面试的考验后,郜天继续挑战第二个电子产品的组装,电子表;随后,又开始组装一台收音机……
在场众人不由倒吸一口凉气,这个郜天,对电器得多熟悉啊?
即使是经常修理电器的老师傅,恐怕也不如他这么游刃有余,随便从杂乱摆放各种零件的箱子里面找出一些元件,很快就接二连三的组装成了一个又一个成品。
当然了,郜天这么做,也等于增加了其他面试者的难度。
半小时结束后,郜天总共完成了五件电子产品的组装,每一件都通过了验收。而大部分的应聘者,多是忙的如热锅上的蚂蚁。
最终,能完成任务者,除了郜天之外,也只剩下5人。
刘伟正点头,说道:
“好,第一轮面试通过者留下,其他人应聘失败者,补偿5o块钱的时间损失。”
“不公平!那个人,恶意的占用了大量零件,若不是他……”。
一名原本计划组装其擅长的收音机的青年,愤怒是指着郜天。因为,郜天提前下手,让他最终凑不齐零件,才导致任务失败。
“够了!”
刘伟正淡然说道。
“没有什么公平不公平!这是规则,如果,你对电器的零件很熟悉,肯定能最快度的找到所需的零件,然后,顺利过关。之所以失败,是因为你能力不够,说难听点,就是无能!而我要的人,不包括无能之辈!”
刘伟正并不同情淘汰者,而是果断的对他们下达驱逐令。
剩下6名应聘通过者。
刘伟正面色稍微和蔼了一些,说道:
“这一轮测试通过,只能证明你们对电器零件的熟悉,但并不能证明你们很优秀。接下来,还有新的考验。
可以不参加。但是,参加了后,进一步通过,可以获得更高的薪水和更高的职位。不参加的话,只能拿3ooo一个月!请问,诸位想不要更郜的薪水?”
“想!”
在场这些新员工不由积极响应,每个人目光都露出了野心!
“很好!”
刘伟正从办公桌抽屉里面取出一个公文包,然后,从公文包里面抽出1o多页的纸:
“这是一份已完成的设计,包括设计原理、电路图,甚至,连程序代码也编好了。但是这一切都停留着纸上!
这一份考验,允许你们多人协作。
三天时间,三天之内,谁能制作成合格的样品,即完成任务。
当然,多人协作完成,团队里面只算一个人完成任务,今后,那个人将会成为项目小组的负责人。”
随着刘伟正把一份《函数计算器设计》的稿纸取出来,并且,让公司现场打印多份。
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