另一个则是屏幕必须要大。”
“除此之外,公司在取得了诺基亚公司的操系统作者授权之后,是交给了技术部门,让他们进行修改的,修改的地方就是字体,全都放大来,这是充分考虑到消费者需求的,因为使用的都是老人,他们难免有老花眼,在这个时候大屏,外加一个大字体,足够他们在不使用眼镜的情况下看得清字体。”
“这个理念必须一直延续下去,屏幕还是要大,信号同样也需要强,可除此之外,还能不能增加更多适用于老人使用的功能呢?这就需要设计部门还有技术部门通力合作了,市场部门也应该参与进去,毕竟你们是市场反馈收集信息的第一线,你们在某些方面也是拥有很高的话语权的。”
“整个设计部门,你们要发挥自己的才智,尽快的拿出一个外观的设计方案来。”
“我也没有太大的要求,毕竟针对的是老人市场,那么他的外观不需要设计得花里花俏,我要的是实用,也不仅限于直板的手机,还可以别的嘛。”
“最后一个,就是成本,必须要严格的控制,虽然我刚才说并不是因为咱们的手机便宜才卖得不错,可价格同样也是其中的因素之一,要是花费上千甚至是数千元来买一部老款的手机,我想没有一个人愿意掏这个钱。”
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“成本不得超过300块,这是我的最基础要求,也是上限,能够把成本压得越低越好。”
安然提出一连串的要求,对于新款的畅讯手机,他是准备全部放权不干预了,毕竟经过这么长时间的完善,畅讯科技公司早就完善了结构,如同他所说的那样,兵强马壮,已不需要他再亲力亲为,同时这也是一次的考验。
要是设计部门没能拿出一份他满意的设计方案,他绝对会把整个设计部门给开掉。
别怀疑他的决心和决断。
畅讯科技公司是做很低端很低端的老人机并没有错,可它也是一家正规的公司,那么一家正规的公司,是不养废物的。
每个月都领着不菲的工资,之前也没有什么事情可以做,都一直在钻研着,现在项目来了,要是还不能拿出一点成绩来,开除他们算是轻的了。
公司越是完善,越是正规,这里面也要有沟通和合作,要是各干各的,最后成什么样也可以想象到。
当然了,这需要孙喜远这位总经理事后再去安排,他提出来向个部门通力的合作,就已经是基础了,怎么合作,又怎么才能互相的配合,这是孙喜远的职责范围,他不会多说。
“时间还有很长,我的计划是4月份的时候,可以见到设计方案,之后选择一个方案,或是两个或是三个,决定生产!”
安然最后还给出了时间表,这个时间表也非常的宽松,还有将近三个月的时间呢。
要是设计一款全新的智能机,这点时间根本就不够用,可一款旧款的老人机,这时间就充足的,全因有不少的参考,还不会太复杂,足够整个设计部门折腾出来几个方案了。
如此,会议结束!
大会议室里,属于公司高管的也只剩下孙喜远一个人。
……乙.
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