2)第114章:消除潜在的结构性风险_直播:我带领人类攻打异界
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  一个月三千等于男生一个月多少。

  在一些女生眼中,一米六就可以和一米八匹配,月入三千就能和一万匹配,因为她们谈恋爱时就是这样。

  然而事实是——

  一米六就是一米六,就是比一米七矮!

  三千就是三千,当不了一万花!

  但很多人被红利蒙蔽双眼,看不清或不愿意承认这个事实。

  这就导致她们不认为男方是供养着,也不认为男方付出什么代价,认为收彩礼是应该的,也不认为自己矮人一头,至于伺候男方一家老小想都别想。

  男方敢说什么,这边上来就是生孩子警告一次,免费保姆二次,爸妈养了十年三次,孩子跟你姓四次,女人是用来疼的五次一大堆理由。

  然后过不下去,离婚。

  再然后失去经济来源,去找工作。

  在经济形势好的时候,还能找个工作勉强湖口。

  在经济形势差的时候,普通男人都找不到工作,他们会拼命内卷,被老板当牲口用。

  而女人顶多被老板当男人用,是卷不过男人的。

  再加上生育率低,以及一些女人一进工作单位就怀孕生孩子,很多单位不敢招女人,只招男人。

  国家为了提高生育率,只会高声吆喝不准搞就业性别歧视,但不会出台具体惩戒措施。

  就算出台一些措施也无伤大雅,因为企业并不会直接表态我们公司不招女人,只会私下把女性求职简历丢掉。

  国家找不到企业性别歧视,也不会费这个功夫去找,企业会变得更加肆无忌惮。

  最终,国家和企业形成利益一致。

  企业招一大堆男人,男人为了养家湖口不敢轻易辞职,被企业当牲口用,但肩负家庭经济支柱作用,家庭地位无限拔高。

  社会生存环境倒逼女性回归家庭,社会地位归零,家庭地位一落千丈,只能依附男人生存。

  但是,能生孩子,可以提高生育率。

  这一连串因果循环是不是听起来很耳熟?”

  沐清雪自问自答,脸上浮现一抹讥讽:“先享受,再挨打,走日韩老路罢了。

  如今日韩,特别是岛国,普通女性毫无地位可言,结婚欲望比男人高的多的多,对男人要求也比咱们这边低的多,还会和男人站在统一战线对抗拳师。

  我们这边正在发生的,都是日韩曾经经历的。

  日韩如今男女现状,也会是我们的以后。

  因为结构性矛盾一环套一环,每一环都有各自庞大利益群体,近乎无解。”

  苏婉晴一脸惊喜看着大女儿。

  她一直知道大女儿很优秀,但没想到大女儿年纪轻轻就对社会有这么深刻的认知。

  沐灵儿当场目瞪口呆,感觉智商和思维遭到双重碾压。

  就连张元也神色诧异,对沐清雪刮目相看。

  张元好似想起什么,疑惑道:“你不是理科生?怎么跟个文科生一样?”

  沐清雪粉色唇瓣轻轻抿了口水

  请收藏:https://m.hcamdc.com

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章