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　　这其中，最大的变化，就是多了一个总务科。

　　总务科类似后勤部，什么事儿都能管的意思。

　　说起总务科的出现，就不得不提一下爱音事务所的变化。

　　爱音事务所呢，原本诞生的目的，只是为了更好的避税，以及找几个跑腿的，能服务好曹志强跟中森明菜。

　　反正爱音事务所呢，目前只有曹志强跟中森明菜这两名签约艺人，而事务所存在的价值，就是给曹志强以及中森明菜提供各种后勤支援。

　　这其中，中森明菜因为工作量比较少，事情并不算多，一般只需要出个人，跟中森明菜跑片场拍戏就行。

　　真正需要各种到处跑，各种麻烦的，其实是跟曹志强有关的工作。

　　毕竟曹志强出了不少大热单曲，相关的MTV，音乐电视广告，还有一部来自内地的，刚刚热映结束的电影，也就是那部《雨中恋》。

　　这其中呢，往往涉及到跟很多其他公司合作的接洽事项，比如版权费，劳务费，广告费，等等等等。

　　除此之外，曹志强跟中森明菜搞的那个服装品牌，也就是“森森服饰”，虽然目前只有一家专卖店，但其中也涉及到很多琐碎的工作。

　　比如服装设计，明星代言，找代工厂家等等等等。

　　虽然后来呢，中森明菜请了一个在服装行业深耕多年的专业经理人去负责“森森服饰”，但因为跟爱音事务所还有很多品牌方面的合作，所以爱音事务所依旧有很多事情要做。

　　更不用说，还得有随叫随到的司机了。

　　换言之，发展到现在，爱音事务所再也不是之前只有4个工作人员的小事务所了，而是一个拥有11名工作人员的中小型事务所。

　　之所以如此，这当然还是曹志强的点子。

　　其实本来像爱音事务所这种规模的公司，本来不需要这么多工作人员的，四五个就足够了，毕竟一开始的目的，只是服务好曹志强跟中森明菜。

　　之所以要多招收那么多人进来，是曹志强想要多点冗余。

　　毕竟曹志强知道，爱音事务所不可能只是为曹志强以及中森明菜两个人服务的服务型公司，未来终究要走出去，成为一个独立的大型经纪公司。

　　也就是说，这家公司不光要有像秘书司机以及跑腿的等服务型人员，还得有像编舞、编曲等教育性人才。

　　未来，爱音事务所不光要会挖艺人，还得自己培养艺人，就好像韩国的经纪公司培养练习生一样。

　　只有那种能自己培养新生代，能自己造血的经纪公司，才能称得上是正宗的经纪公司。

　　正是出于这种理念，曹志强才提前花重金，招募了几个编舞跟编曲的老师。

　　这其中，尤其是舞蹈老师，那可是请的东京艺术大学的专业舞蹈老师。

　　还有编曲老师，同样是东京艺术大学的专业音乐老师。

　　虽然这几个老师呢

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